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Team leader servizi cleaning

Trieste
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italy
Team leader
Pubblicato il 15 settembre
Descrizione

Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per una realtà leader nei servizi di facility management una risorsa da inserire come:

Team Leader – Servizi di Cleaning Civile e Industriale

Luogo di lavoro: Trieste / Gorizia
Orario di lavoro: full time
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda
RAL e inquadramento: commisurati all’esperienza

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

2 anni

Requisiti

Esperienza pregressa nel settore cleaning e conoscenza delle metodiche operative

Competenza nel coordinamento di team numerosi e capacità di leadership autorevole

Spiccate capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità

Flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare eventuali verifiche anche in fascia serale/notturna

Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali aziendali (pianificazione turni, presenze, richieste d’acquisto)

Patente di guida B per gli spostamenti tra le diverse sedi operative

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsabilità

La risorsa, riportando al Contract Leader di riferimento, avrà la responsabilità organizzativa e tecnica dei servizi di pulizia civile e industriale affidati, garantendo l’efficienza e la qualità delle attività svolte.

In particolare si occuperà di:

Coordinare e organizzare le attività operative, pianificando i turni di lavoro e assicurando la corretta copertura dei servizi

Verificare il rispetto delle metodiche di cleaning e la corretta erogazione dei servizi secondo quanto previsto dai contratti

Supervisionare circa 100-150 operatori distribuiti sulle commesse delle due aree di competenza

Gestire e controllare la consuntivazione delle presenze verso l’ufficio HR

Assicurare la fornitura di materiali e strumenti necessari alle diverse sedi operative, gestendo le relative richieste di acquisto

Costituire il punto di riferimento operativo per i clienti, garantendo la soddisfazione e la continuità del servizio

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