SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O- CAT. PROTETTA L. 68/99, piacenza
piacenza, Italy
Eurointerim S.p.A.- Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per un Ente privato operante nel settore universitario, un profilo professionale da inserire per ampliamento organico:
La figura professionale, inserita in un team di 3 persone, si occuperà della gestione delle pratiche di back e front office e supporterà nella gestione dei servizi universitari. In particolare le mansioni da svolgere saranno le seguenti:
Informazioni e supporto a studenti, docenti e personale dell'Università, gestione centralino e mail;
Supporto organizzativo per la gestione dei servizi universitari: gestione amministrativa dell'erogazione borse di studio;
Supporto nella gestione del rapporto fornitori: elaborazione preventivi, gestione bandi di gara;
Supporto agli uffici amministrativi e disbrigo pratiche amministrative generali.
I requisiti necessari, per lo svolgimento del ruolo sono:
* Esperienza pregressa in un ruolo simile (front office e back office, supporto amministrativo ed organizzativo);
* Buone conoscenze informatiche (internet, posta elettronica, pacchetto Office);
* Un plus è costituito dalla conoscenza del sistema di bandi di finanziamento pubblici/privati e delle principali procedure di reperimento fondi;
* Appartenenza alle categorie protette ex legge 68/99.
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato a scopo assunzione
Retribuzione: RAL 32 K da commisurare ad un orario part time di 20/25h settimanali-14 Mensilità
Orario di lavoro: Part time, 20/25h settimanali | Lun-Ven, l'orario verrà definito in base alla disponibilità del candidato/a
Luogo di lavoro: Piacenza (zona San Lazzaro Alberoni)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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