Per una realtà imprenditoriale bergamasca specializzata nel settore dell'edilizia cerchiamo un/a
HR GENERALIST
. La figura si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa del personale e di supportare l’organizzazione nelle attività di selezione e gestione del ciclo di vita del dipendente.
Attività principali: Gestione delle presenze e interfaccia con lo studio paghe Gestione della contrattualistica dei dipendenti Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni e dei relativi adempimenti Aggiornamento del sistema gestionale e della reportistica Supporto alle attività di selezione Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza nell’area HR, preferibilmente in ruoli di amministrazione del personale e/o APL Esperienza nel CCNL Edilizia Industria Utilizzo di ATS e/o utilizzo dei gestionali HR (e.g. Zucchetti, Centro Paghe) Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o similari Sede di lavoro: Provincia di Bergamo Tipologia contrattuale: CCNL Edilizia Industria, tempo indeterminato