Chi siamoMultiversity S.P.A. è un player di riferimento nel settore della formazione accademica, impegnata nell'offrire percorsi di eccellenza e nell'accompagnare studenti e professionisti nel loro sviluppo formativo. Attraverso i nostri Poli di Orientamento garantiamo una presenza capillare sul territorio nazionale, portando qualità e innovazione nella formazione superiore. Sede e posizione La posizione: Capo Area Centro Italia per coordinare e sviluppare la rete dei Poli di Orientamento in un'area geografica strategica. La figura riporterà al Responsabile Area Poli e Sedi Territoriali e alla Direzione COO, operando come punto di riferimento per i partner territoriali e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio sul territorio. Responsabilità principali
Presidio e sviluppo della rete territoriale Presidiare il territorio di competenza, assicurando la continuità e la qualità della relazione con i Poli accreditati Gestire l'apertura di nuovi Poli, valutando i potenziali partner, il bacino territoriale e le prospettive di sviluppo, in coordinamento con il Responsabile Area Poli e Sedi Territoriali Applicare le linee guida strategiche definite dalla Direzione, garantendo coerenza territoriale e uniformità di approccio commerciale Monitoraggio performance e supporto operativo Monitorare costantemente le performance dei Poli, analizzando i principali indicatori e individuando tempestivamente azioni correttive o di potenziamento Supportare i Poli nella pianificazione delle attività commerciali e nella definizione di iniziative di business development Raccogliere i fabbisogni formativi e i feedback dal territorio, trasferendoli alle funzioni centrali competenti per la definizione di interventi mirati Partecipare al processo di analisi e pianificazione della rete, fornendo elementi di contesto e informazioni sui trend locali di mercato Marketing territoriale e posizionamento digitale Contribuire alla definizione e all'aggiornamento del posizionamento digitale dei Poli nel rispetto della policy di Gruppo Valutare e proporre iniziative di marketing locale o partnership territoriali, condividendo la valutazione con il Responsabile Area Poli e Sedi Territoriali Identificare opportunità di visibilità e sviluppo commerciale nel contesto locale
Requisiti Essenziali
Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nella gestione di reti commerciali territoriali, network di partner o franchising, preferibilmente in ambito formazione, education o servizi Comprovata capacità di analisi dati e monitoraggio KPI commerciali (ricavi, marginalità, conversion) Forte orientamento al risultato e capacità di identificare leve di crescita e criticità operative Eccellenti capacità relazionali e di gestione di relazioni B2B complesse Disponibilità a trasferte frequenti e costanti nell'area di competenza Ottime capacità di problem solving e gestione di situazioni complesse Conoscenza degli strumenti digitali per il marketing locale Patente B e automunito
Qualifiche preferenziali
Laurea (preferibilmente in ambito economico, marketing o gestionale) Conoscenza approfondita del settore della formazione accademica, universitaria telematica o education Esperienza nella valutazione e selezione di partner commerciali Familiarità con CRM, Business Intelligence tools e piattaforme di analisi dati Conoscenza delle dinamiche territoriali e del contesto competitivo dell'area di riferimento
Cosa offriamo
Inserimento in un'azienda solida e in forte crescita nel settore della formazione accademica Ruolo strategico con responsabilità diretta sulla gestione e sviluppo di una rete territoriale Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza (RAL + sistema incentivante legato ai risultati) Auto aziendale Strumenti digitali e supporto delle funzioni centrali (marketing, operations, amministrazione) Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale Ambiente dinamico, strutturato e orientato all'innovazione
Sede di lavoro Sede: Napoli, con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. La posizione richiede presenza costante sul territorio con trasferte frequenti presso i Poli accreditati dell'area di competenza.
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