PTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /ppbYour Goal, Our Mission! /b /ppI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /ppbTor nasce per questo. /b /ppTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppOperational Area Manager – Responsabile Operativo Settore Servizi /ppper esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturati nel settore servizi azienda del settore servizi di medicina sul lavoro in forte crescita con sede a Bologna /ppbAttività /b /pulliSupervisionare l’attività di +20 risorse addette al customer care /liliCoordinare le risorse tecniche interne ed esterne (medici, infermieri, segreterie, fornitori) /liliVerificare i carichi di lavoro e la corretta pianificazione delle attività operative /liliMonitorare l'esecuzione contrattuale e la qualità dei servizi erogati /liliSupervisionare la pre-fatturazione attiva e passiva /liliPresiedere l’integrazione operativa di nuove acquisizioni aziendali /liliMappare i processi e supportare la loro ottimizzazione /liliSupportare la rete commerciale, favorire lo sviluppo del business nell’area /liliControllare costi, ricavi e KPI della Business Unit /liliProgettare nuovi servizi in collaborazione con l’area tecnica e commerciale /liliCoordinare le relazioni tra le aree operative, tecniche e commerciali /liliLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini /liliEsperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi in contesti di servizi B2B /liliOttima conoscenza di Microsoft Office, ERP, CRM e strumenti di analisi dati /liliCapacità di lettura contabile e familiarità con il controllo di gestione /liliBuone capacità comunicative, leadership e gestione delle priorità /liliDisponibilità a spostamenti e trasferte giornalieri frequenti /li /ulpbChi cerca /b /pliAzienda di servizi, in crescita, attiva nel settore della medicina del lavoro e della promozione della salute. /lipbCosa offre /b /pliContratto a tempo indeterminato /liliLa RAL e l’inquadramento saranno oggetto di trattativa (il target della ricerca riguarda in ogni caso figure, con RAL a partire da 40K€), auto aziendale. /lipuZona di lavoro : /u Bologna /ppbRif. 270.RT.65 /b /ppQuesto annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p #J-18808-Ljbffr