Profilo 7:00-15:00 / 15:00-23:00, con la possibilita di un turno centrale. Responsabilita Gestire l'accoglienza degli ospiti in struttura, curando check-in, check-out e informazioni generali. Rispondere a richieste telefoniche e via email, fornendo supporto chiaro, accurato e tempestivo agli ospiti. Utilizzare i software gestionali dedicati al settore turistico per registrazioni, prenotazioni, aggiornamento dati e reportistica di base. Coordinarsi con gli altri reparti dell'hotel per garantire un servizio integrato, efficiente e in linea con gli standard aziendali. Gestire eventuali reclami o segnalazioni degli ospiti con atteggiamento professionale, individuando soluzioni adeguate in tempi rapidi. Curare l'ordine e la presentazione dell'area reception, assicurando un'immagine sempre accogliente e in linea con l'identita della struttura. Skill e Professionalita Ottime capacita comunicative e relazionali, con attitudine al contatto diretto con il pubblico nazionale e internazionale. Buona conoscenza della lingua inglese. Dimestichezza con i principali strumenti informatici e utilizzo sicuro dei software gestionali dedicati al settore turistico. Capacita di problem solving e gestione delle richieste improvvise, mantenendo calma, precisione e orientamento al servizio. Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, garantendo continuita nel presidio della reception durante le fasce assegnate. Attenzione al dettaglio e capacita di organizzare le attivita giornaliere, rispettando procedure, priorita operative e tempi di risposta. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).