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Addetto/a controllo qualita' - iscritti alle cat.protette l. 68/99

Isola della Scala
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Qualità
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - Legge 68/99 - Iscritti al Collocamento Mirato

Overview Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro filiale di Nogara, ricerca per importante e rinomata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA’ - ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO LEGGE 68/99

Responsabilit 000 00 ies

Attività d’ufficio con inserimento schede tecniche a database;

Controllo del prodotto finito anche tramite l’utilizzo di apposita strumentazione mantenendo alto lo standard qualitativo;

Movimentazione leggera manuale di carichi

Qualifications

Sei il candidato ideale se: Hai voglia di imparare nuove mansioni e metterti in gioco;

Ti piace seguire procedure e processi predefiniti

Orario e Luogo Orario : giornaliero (viene valutato sia part time sia full time)

Luogo di lavoro : Isola della Scala (VR)

Si offre possibilità di contratto diretto in azienda.

Informazioni sullazienda Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gingroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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