Siamo alla ricerca di un / una Tecnico / a dei sistemi informatici junior!
In Progold S.p.A., innovazione e tradizione si incontrano : produciamo leghe e madri leghe per la gioielleria e offriamo servizi di Additive Manufacturing in metallo prezioso, con un impegno concreto verso la sostenibilità.
Stiamo cercando una figura appassionata di tecnologia, precisa e proattiva, che voglia entrare a far parte di un contesto dinamico e orientato al futuro.
Le tue responsabilità principali saranno :
Installazione e configurazione dei sistemi : gestione di hardware (PC, server) e software, configurazione di sistemi operativi Windows.
Gestione delle reti : configurazione e manutenzione di LAN e WAN per garantire connessioni stabili e sicure.
Supporto tecnico e helpdesk : assistenza agli utenti (anche da remoto) su Office 365, hardware e software aziendali.
Sicurezza informatica : implementazione e manutenzione di firewall, antivirus, sistemi di backup e crittografia.
Monitoraggio e ottimizzazione : controllo delle performance dei sistemi e individuazione di inefficienze.
Aggiornamento e manutenzione : applicazione di patch, aggiornamenti e miglioramenti software / hardware.
Documentazione tecnica : redazione di manuali, configurazioni di rete e procedure operative.
Gestione backup e recovery : monitoraggio dei processi di salvataggio e ripristino dei dati aziendali.
Collaborazione IT : supporto ai colleghi di sviluppo software e database per garantire coerenza e continuità operativa.
Requisiti
Diploma o laurea in ambito informatico
Buona conoscenza della lingua inglese
Spiccate capacità organizzative e di problem solving
Attitudine al lavoro in team, precisione e senso di responsabilità
Empatia e orientamento al servizio
Competenze tecniche preferenziali
Sistemi di rete e ambiente Windows
Suite Microsoft 365
Conoscenze di base del linguaggio SQL
Sede di lavoro : Trissino (VI)
Inserimento previsto : Novembre / Dicembre ****
Contratto : Tempo determinato con prospettiva di indeterminato
CCNL : Metalmeccanica Industria
Progold S.p.A. promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e paritario, aperto a tutte le persone indipendentemente da genere, età, origine o nazionalità, ai sensi delle leggi ********, ********, ******** e ********.
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