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Continuous improvement manager

Parma
Page Personnel
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 14 settembre
Descrizione

Per importante realtà industriale nel settore Food&Beverage manufacturing siamo alla ricerca di una figura di Continuous Improvement Manager. Dettagli sul cliente Il nostro cliente è un'importante realtà industriale nel settore Food&Beverage manufacturing Descrizione Il candidato avrà la responsabilità di promuovere e facilitare la diffusione e l'implementazione efficace del modello Lean all'interno dell'organizzazione, sviluppando le competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi operativi attuali e le sfide strategiche future. Principali responsabilità: Diffondere la cultura Lean e consolidare l'eccellenza in ambito continuous improvement; Migliorare costantemente i risultati attraverso l'utilizzo degli strumenti del modello Lean, competenze consulenziali e processi di change management; Supportare il management nella definizione e nell'esecuzione della roadmap Lean; Fornire formazione e coaching, sia formali che informali, sui principi e strumenti Lean; Facilitare eventi di problem solving e kaizen per migliorare la produttività; Identificare e rimuovere gli ostacoli ai flussi di lavoro e altre forme di spreco, offrendo consulenza specializzata sulle soluzioni più efficaci; Promuovere lo sviluppo delle competenze dei collaboratori su strumenti Lean, miglioramenti transazionali e leadership kaizen; Supportare il raggiungimento degli obiettivi di Goal Deployment e del piano strategico aziendale. Profilo del Candidato Requisiti richiesti: Laurea quinquennale in Ingegneria o titolo equivalente, preferibilmente con specializzazione in lean production e TPM; Esperienza consolidata in ambito Operations, Engineering, Supervisione o Management in contesti produttivi Lean; Capacità di analisi dei principali indicatori di business con visione da "general manager"; Padronanza di diversi strumenti Lean o metodologie Six Sigma o analoghe per il miglioramento continuo; Eccellenti capacità comunicative e di training, con abilità di relazione a tutti i livelli aziendali; Spiccate competenze consulenziali e di influenza; Familiarità con processi operativi e commerciali quali sales, order processing, gestione distributori, CRM, ERP; Esperienza consolidata in diversi contesti formativi e capacità di scrittura e gestione amministrativa, con buone competenze informatiche (office, grafica, fogli di calcolo); Ottime capacità di gestione del tempo e dei progetti; Conoscenza fluente della lingua inglese. offerta di lavoro Contratto a tempo indeterminato con chiari percorsi di crescita in un ambiente stimolante e internazionale; Sistema premiante; Benefit aziendali. J-18808-Ljbffr

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