Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Unit
La figura entrerà a far parte della B.U. consulenziale della line Business Performance, unità dedicata alla gestione tecnica del cliente su attività di R&S, innovazione, iperammortamento e sostenibilità.
Il ruolo
Per potenziare il nostro team consulenziale, siamo alla ricerca di una figura di Innovation Consultant intraprendente, pronta a contribuire all'evoluzione metodologica e al posizionamento tecnico di Leyton, con un focus specialistico sulla sicurezza industriale e sul nuovo Regolamento Macchine (UE) 2023/1230 (ex Direttiva Macchine 2006/42/CE).
Sede
Sede di riferimento: Verona
Di cosa si occuperà
Garantire la conformità normativa e gli standard di sicurezza dei macchinari immessi sul mercato dell'Unione Europea, in linea con le direttive.
Costruire e mantenere relazioni di lungo periodo con i clienti, assicurando un contatto costante per la raccolta documentale e l'allineamento sui progetti.
Redigere e supervisionare la documentazione tecnica e progettuale nel rispetto delle normative vigenti.
Collaborare con il team commerciale e le altre Business Unit per individuare nuove opportunità di sviluppo progettuale e fiscale sui clienti in portafoglio.
Monitorare l'evoluzione normativa (tecnica e fiscale) per garantirne la corretta applicazione in azienda.
Assicurare qualità, completezza e aggiornamento del CRM.
Requisiti vincenti
Laurea in ingegneria e relativa abilitazione all'Albo degli Ingegneri.
Conoscenza ed esperienza con Direttiva Macchine (2006/42/CE)
Esperienza nell'ambito dell'innovazione e/o della ricerca e sviluppo, industria 4.0 o LCA
Forte orientamento al risultato
Eccellenti doti relazionali e comunicative
Fluenza in italiano e buona conoscenza dell'inglese.
Esperienza nell'ambito consulenziale e tecnico-commerciale.
Disponibilità a trasferte
Perché Leyton?
Valorizziamo il talento, senza distinzioni. Leyton è certificata per la parità di genere da luglio 2024
Inserimento in un contesto internazionale
Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
Evoluzione professionale meritocratica
Smart working e flessibilità oraria
Eventi aziendali memorabili ,Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico
Contratto CCNL Commercio
Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): €37.000– €40.000
Piano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commerciali
Benefit aziendali e Premio di Risultato
Ticket restaurant 8€/giorno
Iter di selezione
Screening call con HR
Videocolloquio con HR
Videocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d'Area
Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.