Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per azienda cliente attiva in servizi di beverage (commercio all'ingrosso di bevande), assistenza tecnica e assistenza a locali ed eventi, cerca n. 1
ASSITENTE ALLE VENDITEIl candidato, in affiancamento al responsabile dello shop, si occuperà di gestire quotidianamente il punto vendita per incrementare le vendite e fidelizzare il maggior numero possibile di clienti, offrendo un'esperienza di acquisto curata, competente e coinvolgente.
Responsabilità principali
Accoglienza e consulenza alla clientela
Vendita assistita di birre, vini e distillati
Promozione dei prodotti e delle novità in assortimento
Fidelizzazione dei clienti attraverso un servizio attento e personalizzato
Gestione della cassa e delle operazioni di vendita
Cura dell'esposizione dei prodotti e dell'ordine del punto vendita
Collaborazione nella gestione del magazzino e riassortimentoAssistenza nell'organizzazione di corsi di formazione
Si richiedono
Ottime doti relazionali e comunicative
Attitudine alla vendita e orientamento agli obiettivi
Interesse o passione per il mondo di birra, vino e spirits
Affidabilità, precisione e spirito di squadra
Esperienza nel retail o nella vendita (preferibile, ma non indispensabile)
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e sereno.
Il contesto è dinamico e formato da persone appassionate del mondo beverage.
Dettagli del lavoroLuogo di lavoro : Tezze sul Brenta (VI)
Orario di lavoro : part time 28 ore a settimana (lunedì 8.30-12.30 / 15.00-19.00, martedì giorno di riposo, mercoledì giorno di riposo, giovedì 15.00-19.00, venerdì 8.30-12.30 / 15.00-19.00, sabato 8.30-12.30 / 15.00-19, domenica giorno di riposo)
Tipologia di contratto : tempo determinato, direttamente in azienda
Inquadramento : in base all'esperienza, CCNL commercio e terziario (14 mensilità), RAL
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legistici n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr