Ph3IT Business Analyst /h3 pRandstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un bIT Business Analyst /b da inserire in un'azienda multinazionale, che opera nel settore B2B e B2C con numerosi prodotti a catalogo, presente su tutto il territorio nazionale con HQ a Milano e numerose sedi estere. /p h3Punto di forza? /h3 pSi tratta di un contesto in forte espansione e che investe sul proprio Dipartimento ICT, consapevole che supporta il business in maniera decisiva. /p h3Il ruolo e responsabilità /h3 pA diretto riporto del Responsabile IT sarai il punto chiave nella mediazione tra il business e i tecnici, coordinando i consulenti e riportando le esigenze; questo in ottica di ottimizzare gli applicativi sui processi in ambito Finance ed HR e contribuire al miglioramento degli stessi. /p ul liRaccolta di requisiti, interfacciandosi con i colleghi dell'area Finance ed HR, da tradurre in documentazione funzionale; /li liCoordinamento e interfaccia diretta con i consulenti tecnici per apportare modifiche sui gestionali; /li liPartecipazione attiva nella definizione di strategie volte al miglioramento e ottimizzazione dei processi / tool interni; /li liDefinizione di tempi e budget; /li liInterfaccia con i colleghi all'estero per definire le progettualità. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liAlmeno 4 anni d'esperienza nel ruolo. /li liPadronanza nelle attività di analisi funzionali riguardanti processi Finance (la conoscenza di processi HR sarà considerata un plus). /li liAver lavorato in modalità Agile con Jira /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liConoscenza di SAP e / o Workday (laddove la persona abbia padronanza dei processi su altri gestionali, la sua candidatura verrà comunque presa in considerazione) /li /ul p Sede : Milano /p h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liContratto a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda. /li liRAL, mbo variabile, welfare, portale con convenzioni dedicate (dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero). /li liFlessibilità sullo smart working : previsti 8 gg di smartworking al mese. /li /ul h3Cosa prevede l'iter di selezione /h3 ul liCall conoscitiva / colloquio strutturato con Head Hunter. /li liColloquio conoscitivo / tecnico da remoto con il referente HR / IT. /li liColloquio in presenza. /li liFase di offerta economica. /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). /p /p #J-18808-Ljbffr