Good People Agenzia per il Lavoro filale di Rimini è alla ricerca per importante azienda operante nel settore di alimentare di un Performance Marketing & Growth Specialist Junior. Cerchiamo una persona junior con approccio analitico, operativo e orientato ai risultati, capace di supportare la crescita del progetto attraverso campagne digitali, funnel di acquisizione e attività di performance marketing. Settore: Industria alimentare Ruolo: Marketing/Relazioni esterne Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Sede e modalità di lavoro
* sede aziendale a San Marino
* possibilità di lavoro da remoto
Cosa farai
* supporterai la pianificazione e gestione di campagne digitali
* contribuirai alla generazione di lead e acquisizione utenti
* monitorerai KPI, costi e conversioni
* collaborerai alla realizzazione di landing page, messaggi e creatività
* lavorerai su attività di remarketing e ottimizzazione funnel
* analizzerai i dati per migliorare le performance delle campagne
Requisiti
* interesse concreto per digital marketing e performance marketing
* buona capacità analitica
* familiarità con Meta Ads, Google Ads o strumenti simili
* buona dimestichezza con Excel, fogli di calcolo e report
* approccio rapido, ordinato e orientato ai risultati
* forte curiosità e voglia di crescere
* esperienza, anche breve, in performance marketing o lead generation
* conoscenza di strumenti di analytics e CRM
* esperienza in startup, app, marketplace o SaaS
Cosa offriamo
* contratto iniziale di 6 mesi
* inserimento entry level / junior
* bonus al raggiungimento obiettivi
* affiancamento operativo
* possibilità di crescita professionale e stabilizzazionelavoro flessibile, in sede o da remoto
l'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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