Dal 1912, Banca del Piemonte è a fianco di privati, famiglie, piccole e medie imprese. Contiamo oltre 70 mila clienti seguiti dalle filiali e dalle reti di gestori dedicate. Siamo attenti ai mutamenti del mercato e della società, siamo flessibili e capaci di rispondere ai bisogni dei clienti in modo rapido ed efficiente.
UNA BANCA DI TERRITORIO: da sempre è un nostro punto di forza la stretta relazione con il cliente e con il territorio; con quest’ultimo manteniamo un profondo legame sostenendo anche attività culturali e sociali rilevanti.
UNA BANCA SOLIDA: Oltre un secolo di gestione sana e prudente ci ha permesso di creare valore e finanziare la nostra crescita, raggiungendo elevati livelli di stabilità e solidità.
UNA BANCA INDIPENDENTE: Per nostra scelta siamo da sempre indipendenti per poter operare in libertà ed autonomia nell’interesse dei nostri clienti.
UNA BANCA DI PERSONE, PER LE PERSONE: attraverso l’ampia gamma di prodotti, soluzioni personalizzate, procedure snelle e la professionalità del nostro personale garantiamo un servizio di elevata qualità.
Banca del Piemonte SpA ricerca giovani neolaureati/e con uno spiccato interesse per il settore Banking & Finance da inserire in stage extracurriculare all’interno del Servizio Trasparenza e Privacy della Banca.
La risorsa, affiancata dal Tutor aziendale, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
* revisione della contrattualistica per la migrazione dei testi in un differente sistema informatico;
* controllo e spunta della documentazione di trasparenza in relazione alla migrazione dei testi dei fogli informativi/documenti di sintesi;
* verifica dei testi delle comunicazioni in ambito trasparenza inviate alla clientela.
* Laurea in ambito giuridico conseguita negli ultimi 12 mesi;
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
* Precisione nello svolgimento dei compiti assegnati;
* Buone competenze relazionali e di team-working;
* Approccio flessibile e orientato al problem solving;
* Disponibilità immediata.
Si prega di rispondere all’annuncio solo se in possesso dei requisiti richiesti.
La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di entrambi i sessi ed appartenenti a qualsiasi orientamento o espressione di genere. Banca del Piemonte si impegna a seguire procedure di selezione eque e finalizzate a garantire a tutti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale o religioso o disabilità.