Posizione: L’Unità Organizzativa Gestione Impianti Ambiente si occupa delle attività di programmazione, gestione, conduzione e sviluppo, inclusa la manutenzione ordinaria e straordinaria, degli impianti di trattamento rifiuti e delle discariche in gestione. CARATTERISTICHE CONTRATTUALI - Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato - Area:Servizio Ambientale Integrato - Unità Organizzativa:Gestione Impianti Ambiente - Sede di lavoro:Polo Multifunzionale Trattamento Rifiuti, via dei Tulipani 30, Bassano del Grappa (VI) - Inquadramento:3B Utilitalia Servizi Ambientali (RAL 26.816€) premio risultato welfare aziendale - Orario di lavoro: su 3 turni (6.00-12.30; 12-18.30; 17.30-24) servizio di reperibilità ATTIVITÀ PRINCIPALI DEL RUOLO L’addetto alla selezione rifiuti opera nell’Unità Organizzativa Gestione Impianti Ambiente per la conduzione degli impianti, in supporto al personale operativo, al capoturno e ai tecnici di impianto. Coordinato dal capoturno, si occupa della conduzione e pulizia delle linee di trattamento rifiuti per mantenere le condizioni ottimali degli impianti, necessarie per un corretto ed efficiente funzionamento. L’attività di conduzione e pulizia interessa principalmente le linee di trattamento umido (FORSU), il trattamento e produzione compost (digestore anaerobico), la linea di trattamento dell’aria esausta (scrubber, biofiltro, filtri a maniche, filtri a carbone attivo, ecc.) e le sezioni accessorie e impiantistiche presenti. La persona inserita come operaio impianti rifiuti potrà occuparsi inoltre di: - utilizzare carroponte dotato di benna a polipo, la PLE, gli autoveicoli patente categoria C o superiore per carico/scarico bilici/autotreni e le macchine operatrici, queste ultime sia per la movimentazione materiali/rifiuti sia per la gestione dei scarichi/carichi dei materiali presso le diverse sezioni impiantistiche, previa acquisizione e il possesso degli eventuali relativi titoli abilitativi necessari; - eseguire semplici ed elementari analisi di base quali, a titolo esemplificativo, parametri di base del compost (pH, umidità, temperatura), parametri di funzionamento/esercizio delle linee - sempre coordinato dal capo-turno e/o dai tecnici di impianto; - in reperibilità, in supporto al personale addetto agli impianti ed ai capi-turno, per gli interventi di verifica fuori dagli orari di turno, per garantire la continuità del processo di trattamento operato nei medesimi impianti. Requisiti: REQUISITI SPECIFICI NECESSARI PER L’AMMISSIONE - Diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) - Adeguata conoscenza della lingua italiana. Completano il profilo buone capacità relazionali e di lavoro di gruppo, orientamento al raggiungimento dei risultati, spirito critico positivo orientato al perseguimento degli obiettivi aziendali, disponibilità a seguire corsi di formazione inerenti alla mansione e all’utilizzo delle attrezzature necessarie. REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L’AMMISSIONE - Patente B in corso di validità; - Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; - Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; - Età non inferiore ai 18 anni; - Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.lgs. 81/2008); - Godimento diritti politici e civili; - Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione. Altre informazioni: MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nell’eventuale prova scritta e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di: - Nozioni di base in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81/2008) ed uso dei dispositivi individuali di sicurezza - Nozioni di meccanica - Conoscenza generale di Etra spa SB. SVOLGIMENTO DELLE PROVE Per la prima fase di selezione è prevista una prova pratica, per la seconda fase una prova orale cioè un colloquio tecnico e motivazionale. PRIMA FASE DI SELEZIONE: PROVA PRATICA La prova pratica consisterà in un’esercitazione di tipo pratico volta a indagare le competenze tecniche attinenti alla mansione e alle attività principali del ruolo ricercato. Il mancato superamento della prova pratica non permetterà l’accesso alla prova orale. SECONDA FASE DI SELEZIONE: PROVA ORALE 40% PROVA PRATICA 60% PROVA ORALE Qualora si