Ph3Chi Siamo /h3 pAruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC). Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie. Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 pCome Senior Data Analysis Continuous Improvement Manager avrai il compito di guidare la raccolta, l’analisi e l’interpretazione dei dati aziendali, supportando le decisioni strategiche e promuovendo iniziative di miglioramento continuo nei processi di reporting e monitoraggio del perimetro Enterprise. Il ruolo richiede anche la pianificazione, gestione e monitoraggio di programmi, progetti e iniziative di Continuous Improvement, garantendo il coinvolgimento e l’allineamento di tutti gli stakeholder. /p h3Responsabilità Principali /h3 h3Data Analysis Reporting /h3 ul liRaccolta e consolidamento dati da diverse fonti (es. SAP, C4C, Jira). /li liCreazione di KPI, dashboard e reportistica per monitoraggio di performance, trend e obiettivi. /li liAnalisi dei dati e individuazione di punti critici o aree di possibilità da condividere con gli stakeholder. /li liSviluppo di modelli previsionali a supporto delle decisioni strategiche. /li liDocumentazione tecnica e linee guida per garantire replicabilità e standardizzazione della reportistica. /li /ul h3Continuous Improvement Governance /h3 ul liAnalisi dei processi di raccolta, gestione e distribuzione dati, identificando aree di miglioramento. /li liDefinizione, pianificazione e implementazione di programmi e progetti di Continuous Improvement, assicurandone il corretto avanzamento. /li liMonitoraggio di roadmap, obiettivi e KPI legati alle iniziative di miglioramento. /li liCoordinamento di team multidisciplinari e gestione degli stakeholder per assicurare allineamento sugli obiettivi. /li liCollaborazione costante con il team di Data Analysis Corporate. /li /ul h3Esempi di Attività Operative /h3 ul liAggiornamento mensile del fatturato Enterprise per il Team Vendite. /li liAggiornamento report Cloud Flex e venduto/opportunità. /li liAggiornamento settimanale pipeline di prevendita e monitoraggio progetti. /li liAnalisi periodica di performance commerciali, di prodotto e SLA di servizio. /li liCreazione di sintesi e presentazioni per comitati direzionali. /li /ul h3Sei Il/la Candidato/a Ideale Se Hai /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in discipline scientifiche, informatiche, ingegneristiche o economiche. /li liEsperienza di almeno 4+ anni in ruoli analoghi (Data Analyst, BI Specialist, Continuous Improvement Manager, Business Analyst, Project Manager). /li liConoscenza avanzata di strumenti di reporting e BI (es. Power BI, Excel/Sheets, PowerPoint). /li liFamiliarità con sistemi aziendali SAP, C4C, Jira. /li liCapacità di tradurre esigenze di business in KPI e metriche misurabili. /li liTecniche di analisi dati e data visualization. /li liSviluppo di modelli previsionali e gestione di reporting strutturato. /li liCompetenze di Project Management (pianificazione, gestione budget e risorse, monitoraggio avanzamento). /li liConoscenza di metodologie di miglioramento continuo (es. Lean, Six Sigma, Kaizen) e capacità di applicarle. /li liStesura di documentazione tecnica e procedure standard. /li liLeadership e capacità di coordinamento di team interfunzionali. /li liEccellenti capacità analitiche e problem solving. /li liOrientamento all’innovazione e al miglioramento continuo. /li liOttime doti comunicative e capacità di relazione con stakeholder di vari livelli. /li liAutonomia, proattività e orientamento ai risultati. /li liConoscenza della lingua inglese a livello B2 (scritto e parlato). /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liFormazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. /li liSe previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda. /li liAmbiente smart e collaborativo. /li liPossibilità di crescita professionale. /li liTicket Restaurant. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pDenominata Italy. Con possibilità di lavoro agile, le sedi di riferimento sono Ponte San Pietro (BG), Arezzo o Roma. /p /p #J-18808-Ljbffr