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Progettista bim

Pavia
MINNUCCI ASSOCIATI
Pubblicato il 28 maggio
Descrizione

Siamo alla ricerca di un/a INGEGNERE PROGETTISTA in ambito BIM!


In MINNUCCI ASSOCIATI costruiamo ogni progetto con passione, precisione e tecnologia. Con oltre 70 professionisti e un approccio fondato sull’OPEN BIM, trasformiamo le idee in realtà complesse e coordinate. Per continuare a farlo al meglio, stiamo cercando un/a Progettista BIM che voglia crescere con noi e lasciare il segno in ogni dettaglio.


Attività

🏗️ Attività di sviluppo della progettazione di opere pubbliche e private, con approccio BIM.


Requisiti e Skill

🎓 Laurea magistrale in Ingegneria Civile o Architettura;

🚩 Esperienza nella progettazione di opere civili in ambiente BIM;

💼 Ottima conoscenza di almeno uno dei software tra Archicad e Revit per:

* modellazione generale e di dettaglio;
* gestione sistemi di riferimento relativi e assoluti;
* gestione modelli federati;
* gestione abachi;
* creazione e modifica famiglie;
* traduttori export IFC;
* mappatura IFC;
* pubblicazione e standard grafici;

🧰 Buona conoscenza pacchetto Office.


Logistica

* Sede di lavoro: Via Domenico Scarlatti, 30 - 20124 Milano (MI). Nei pressi della Stazione Centrale;
* Metodologia: Lavoro Ibrido (2 giorni a settimana a scelta in Smart Working);
* Orari di lavoro: Full time 9:00-18:00 con pausa di 15 minuti alle 11:00 e alle 16:00;
* Formazione: Verrà garantito un periodo formativo di inserimento, relativo ad eventuali software o strumenti essenziali per il ruolo da svolgere.
* Team Building: L'azienda organizza eventi di team building (chiaramente a carico dell'azienda) per i propri dipendenti e collaboratori. Stimolanti occasioni per rafforzare lo spirito di team e scoprire cose nuove.


Offerta Economica

* Contratto: Contratto a Tempo Indeterminato o P.Iva;
* Benefit: Assicurazione Sanitaria, buoni pasto e welfare aziendale;
* RAL: 30-45K. La proposta economica effettiva sarà commisurata alla seniority del candidato.


📍 Il nostro iter di selezione

In Minnucci Associati, il percorso di selezione inizia con un primo colloquio conoscitivo con il team HR. A seguire, sono previsti uno o due step tecnici con i responsabili delle discipline coinvolte, in base al livello di seniority. Quando possibile, ci piace anche incontrarci di persona: crediamo che conoscersi dal vivo sia sempre un valore aggiunto!


Accogliamo con piacere candidature da persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03), perché per noi il talento non ha etichette.

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