Società di consulenza in robusto espansione, specializzata in materia di Sicurezza, Qualità e Ambiente e caratterizzata da un approccio innovativo ed un ambiente dinamico ed attento alle persone, ricerca: È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. FORMATORE E CONSULENTE SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO rif. che sarà coinvolto nei servizi di erogazione della formazione innovativa e della consulenza tecnica per la valutazione dei rischi presso le aziende clienti e redigerà il relativo documento di analisi rischi.
La persona ideale ha maturato un’esperienza di almeno 4-5 anni nella consulenza e nella formazione alle aziende in materia di sicurezza, nella gestione del cliente e nella redazione di documenti di valutazione dei rischi specifici riferiti al D.Lgs.81/08, ha avuto esperienze come libero professionista o dipendente di studi professionali ed è abituato a lavorare su più progetti contemporaneamente. Requisito preferenziale sarà aver avuto esperienze nella formazione con approcci innovativi e metodi di apprendimento interattivi.
La persona neoassunta si inserirà in un contesto giovane, dinamico, intellettualmente stimolante ed in grado di garantire, a fronte di risultati ottenuti, una buona crescita professionale.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione, dinamismo, energia realizzativa ed orientamento all’obiettivo, precisione, scrupolosità e attitudine al lavoro in team sono doti indispensabili per la posizione.
L’azienda prevede un contratto di lavoro dipendente, con una RAL variabile a seconda del profilo professionale tra 28k e 36k, ma valuta positivamente anche candidature interessate a contratti da libero professionista, il cui compenso sarà commisurato alle esperienze della persona. xdwybme
it oppure via posta ad Unimpiego Confindustria S.Unimpiego Confindustria Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot.