OLTRE IL CEDOLINO, C’E’ LABOR-B Labor-b è una realtà in crescita che ha come sua mission quella di aiutare le aziende e i loro imprenditori a realizzare il proprio modello strategico di cultura d’Impresa. Crediamo in progetti esclusivi nel settore delle Risorse Umane costruiti partendo dai punti di forza e dai valori in cui l’impresa si riconosce. Per la sede di Chiusi ricerchiamo un/a Payroll Specialist con esperienza nella gestione del ciclo pre e post paghe, che abbia passione delle più ampie tematiche del lavoro, curiosità, proattività e motivazione a co-costruire il proprio sviluppo professionale. Di cosa ti occuperai? Sotto la guida del Payroll Manager, gestirai in autonomia un portfolio clienti grazie alla pregressa esperienza in: iter elaborativo paghe (mensili ed annuali); quadratura dei costi ; gestione delle relazioni con Enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate); utilizzo software Zucchetti Paghe Web Requirements Il tuo identikit Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata all'interno di studi professionali; conoscenza di diversi CCNL; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza di Excel ; conoscenza del pacchetto office e padronanza dell'applicativo Zucchetti Paghe Web; Requisiti preferenziali: competenze contabili per quadrature e rilevazione costo del lavoro ; abilitazione come Consulente del Lavoro. Benefits Cosa ti offriamo? Entrare a far parte di Labor-b significa: far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group ; assunzione diretta, CCNL Commercio; RAL e Livello commisurati all’esperienza; settimana corta, 4 gg su 5 a parità di condizioni economiche e contrattuali; buoni pasto da 8€ ; assicurazione sanitaria integrativa ; welfare aziendale ; bonus paternità/maternità. Il valore di far parte di Labor-b Il nostro impegno è valorizzare il tuo lavoro ; la nostra priorità è quella di sviluppare le capacità delle persone che entrano a far parte del nostro Team! Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentono a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.