PpFRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l'analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione. /p pPer il rafforzamento del nostro team presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* bConstruction Project Manager (m/f/d) /b. /p h3Responsabilità /h3 pLa figura ricercata collaborerà alla gestione della fase finale degli sviluppi dei progetti immobiliari e alla costruzione di degli stessi, svolgendo principalmente le seguenti attività in prima persona e/o a supporto: /p ul liinterfaccia con i progettisti per la definizione dei progetti esecutivi e delle specifiche contrattuali; /li licollaborazione con ufficio acquisti e ufficio legale per la definizione dei contratti d’appalto; /li ligestione gara d’appalto in collaborazione con ufficio acquisti; /li ligestione del contratto/i d’appalto e verifica del rispetto di tempi, costi e qualità da parte dell’appaltatore; /li ligestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto; /li lidefinizione e controllo in corso d’opera dei costi/budget di progetto. /li /ul h3Qualifiche e requisiti richiesti /h3 ul lidiploma di geometra o laurea in ingegneria Civile/Architettura; /li licomprovata esperienza maturata nel ruolo di project/contract manager nel settore immobiliare nonché nel processo di costruzione di edifici e complessi edilizi di grandi dimensioni; /li liconoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto, delle relazioni a corredo e di software gestionali (es: autocad, MS project, excel); /li liconoscenza della lingua inglese; /li liè richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento. /li /ul h3Attitudini personali /h3 ul licapacità di lavorare in squadra in modo efficace e proattivo relazionandosi con tutti gli altri reparti aziendali (sviluppo, area tecnica, area legale, ufficio acquisti, controllo di gestione, finanza, sedi locali) e con i collaboratori esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti; /li lidisponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli; /li liorientamento all’obiettivo; /li libuona capacità di problem solving; /li licapacità di negoziazione. /li /ul pLa tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell’esperienza del candidato prescelto. /p pOffriamo un lavoro sicuro in un’azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale e una retribuzione competitiva. Inoltre, offriamo diversi benefit, tra cui previdenza complementare e assicurazione sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps. /p /p #J-18808-Ljbffr