Ph3Overview /h3pNel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Retail Market /ppbImmagina il tuo lavoro /b /ppLa persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività /ph3Responsibilities /h3ulliDefinizione e sviluppo di attività di comunicazione e marketing B2B, a partire dalla raccolta dei requisiti /liliRealizzazione operativa di strumenti e materiali di comunicazione online e offline (come dem, newsletter, video, presentazioni, brochure) /liliCoordinamento di progetti cross-funzionali con diversi gruppi aziendali /liliOrganizzazione e gestione di eventi, fiere e iniziative trade /liliCoordinamento di fornitori, agenzie e stakeholder interni /liliMonitoraggio delle attività e gestione delle relative deadline progettuali /li /ulh3Qualifications /h3ulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli marketing/comunicazione, preferibilmente in contesti aziendali strutturati e/o nel settore servizi /liliDimostrata competenza in ambito B2B/trade marketing /liliEsperienza nell’organizzazione e coordinamento di eventi /liliOttima capacità di gestione progettuale e coordinamento stakeholder /liliOttima capacità di scrittura e adattamento del tone of voice /liliBuona conoscenza dei principali canali digital e social, in particolare LinkedIn /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliOttima conoscenza del pacchetto Office /liliProattività e spirito collaborativo /liliOttime capacità relazionali /liliPrecisione e attenzione ai dettagli /liliFlessibilità e capacità di gestire attività differenti in parallelo /liliCapacità di lavorare trasversalmente con team diversi /li /ulh3Sede di lavoro /h3pLavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento. /ph3Perché Sorgenia e cultura aziendale /h3pCi caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione. /ppPromuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità. /ppContribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone. /ppScopri di più su Sorgenia su /ph3Benefici /h3ulliFlessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team /liliBuoni pasto elettronici /liliAssistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione /liliProgramma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation /liliOfferta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra /liliConvenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche /li /ulpSe vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati! Non vediamo l’ora di conoscerti! /ppIl presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti. /p /p #J-18808-Ljbffr