MANPOWER – FILIALE DI COLOGNO MONZESE ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti tecnologici, con sede a Sesto San Giovanni (MI): Assistente Tecnico con esperienza in ambito cantieristico, motivato e appassionato di tecnologie.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Attivit principali La risorsa sar un punto di riferimento operativo all'interno del cantiere e garantir la corretta esecuzione delle attivit .
In particolare si occuper di: Coordinamento dei cantieri relativi a progetti impiantistici complessi: impianti elettrici, meccanici e speciali (videosorveglianza TVCC, controllo accessi, antincendio, reti dati).
Gestione del team operativo, pianificando le attivit quotidiane del personale interno e dei subappaltatori.
Interfaccia diretta con clienti, fornitori ed enti territoriali, curando la comunicazione e la gestione delle criticit .
Logistica e sicurezza, supervisionando l'assegnazione di DPI, mezzi e materiali, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
Contabilit di cantiere e monitoraggio economico, con predisposizione della reportistica per l'avanzamento della commessa.
Requisiti Esperienza di almeno 2 anni come geometra o assistente tecnico di cantiere in ambito impiantistico.
Conoscenza approfondita degli impianti tecnologici e delle norme di sicurezza in cantiere.
Capacit di gestione tecnico–economica delle commesse.
Provenienza preferibile dal settore Terziario, plus provenienza da contesti autostradali o aeroportuali.
Disponibilit a trasferte e a operare direttamente sui cantieri.
Diploma tecnico (perito meccanico, elettronico, elettrotecnico o similare).
Gradito possesso di certificazioni PES, PAV, PEI e qualifica di Preposto alla sicurezza.
Cosa offre l'azienda La risorsa avr l'opportunit di contribuire allo sviluppo e all'implementazione di progetti strategici, in un contesto innovativo e orientato alla crescita.
Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.
Min.
Prot.
N. xrdztoy
1116
- SG
- del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000.
Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).