Per conto di un nostro cliente operante nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di un Site Manager con esperienza diretta su progetti simili.Attività principaliCoordinamento delle squadre in cantiere e gestione quotidiana delle attività operative.Pianificazione giornaliera e controllo avanzamento lavori rispetto al cronoprogramma.Verifica e monitoraggio della qualità delle lavorazioni e conformità alle specifiche progettuali.Gestione sicurezza in cantiere: applicazione procedure, verifiche DPI, gestione segnalazioni e rapporti con i RSPP/interne.Controllo costi e gestione materiali: monitoraggio consumi, richieste forniture e accettazione materiali in cantiere.Sopralluoghi tecnici e risoluzione di problematiche operative con proposte di azione; Redazione di report giornalieri/settimanali di avanzamento e comunicazioni tecniche verso clienti e uffici di progetto.Coordinamento attività con subappaltatori e gestione contrattualistica operativa di cantiere; Supporto nell’organizzazione delle attività di collaudo e consegna dell’opera.Chi cerchiamoDiploma tecnico (geometra, perito edile/civile, perito elettrotecnico) o laurea in ambito tecnico; Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruolo di cantiere nel settore edile, impiantistico o fotovoltaico.Conoscenza delle normative di sicurezza in cantiere e patentini relativi (es. PLE, lavori in quota) preferibile.Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione della documentazione di progetto.Buone capacità organizzative, autonomia gestionale e attitudine a lavorare per obiettivi.Ottime doti relazionali e capacità di coordinamento di team e fornitori.Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere/settimanali sui cantieri.Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office e, preferibilmente, strumenti di reportistica digitale.Disponibilità a reperibilità e flessibilità oraria in fase di chiusura lavori.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.