Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per notevole realtà produttiva operante nel settore plastico:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ
Responsabilità principali:
- Eseguire controlli visivi e strumentali sui prodotti finiti in plastica
- Verificare la conformità dei prodotti agli standard aziendali e normativi
- Compilare report di non conformità e collaborare con il reparto produttivo per la risoluzione delle anomalie
- Utilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, etc.)
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel controllo qualità, preferibilmente nel settore plastica o manifatturiero
- Conoscenza delle principali strumentazioni di misura
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra
Orario di lavoro: su turni a settimane alterne, dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 16.00 o dalle 10.00 alle 19.00 con possibilità di straordinario il sabato mattina
Retribuzione e modalità di inserimento commisurate all’esperienza pregressa.
Zona di lavoro: Moncalieri (TO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo