Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di
💼 FINANCIAL CONTROLLER
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo contabile amministrativo per nostra azienda cliente, operante nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti di alta qualità per l’industria dell’edilizia e della protezione ambientale.
Attività
La risorsa, inserita all'interno del team finance si occuperà di:
- Collaborazione alla redazione di budget, forecast e business plan;
- Analisi degli scostamenti tra consuntivi e previsionali, con proposte correttive;
- Monitoraggio dei costi industriali (materie prime, manodopera, impianti, ecc.);
- Supporto alla contabilità analitica e all’allocazione dei costi per centro di costo;
- Elaborazione di report mensili, KPI economici e analisi di marginalità (per prodotto, commessa e cliente);
- Analisi degli scostamenti tra consuntivi e previsionali, con proposte correttive;
- Supporto alla registrazione di fatture passive e attive;
- Riconciliazioni bancarie e contabili.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titoli affini;
- Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica;
- Ottima padronanza di Excel e familiarità con ERP gestionali (preferibilmente Navision);
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
Cosa Offre:
Il pacchetto retributivo è commisurato all’esperienza del candidato.
📍 Sede di lavoro: Minerbe (VR)
RIF. (275.AB.24)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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