Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di FINANCIAL CONTROLLER con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo contabile amministrativo per nostra azienda cliente, operante nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti di alta qualità per l’industria dell’ edilizia e della protezione ambientale. Attività La risorsa, inserita all'interno del team finance si occuperà di: - Collaborazione alla redazione di budget, forecast e business plan; - Analisi degli scostamenti tra consuntivi e previsionali, con proposte correttive; - Monitoraggio dei costi industriali (materie prime, manodopera, impianti, ecc.); - Supporto alla contabilità analitica e all’allocazione dei costi per centro di costo; - Elaborazione di report mensili, KPI economici e analisi di marginalità (per prodotto, commessa e cliente); - Analisi degli scostamenti tra consuntivi e previsionali, con proposte correttive; - Supporto alla registrazione di fatture passive e attive; - Riconciliazioni bancarie e contabili. - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titoli affini; - Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica; - Ottima padronanza di Excel e familiarità con ERP gestionali (preferibilmente Navision); - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2). Cosa Offre : Il pacchetto retributivo è commisurato all’esperienza del candidato. Sede di lavoro : Minerbe (VR) RIF. (275.AB.24) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie