FILIALE: PESCARA
Hai esperienza nella saldatura a filo e cerchi nuove opportunità?
Ami lavorare con precisione e attenzione ai dettagli?
Noi di Gi Group, filiale di Pescara, ricerchiamo saldatore a filo:
Principali responsabilità:
* Eseguire lavorazioni di saldatura a filo su materiali metallici, garantendo precisione e qualità.
* Preparare i materiali e le attrezzature necessarie per il processo di saldatura.
* Controllare e verificare la conformità delle saldature rispetto agli standard richiesti.
* Effettuare piccole operazioni di manutenzione ordinaria sugli strumenti di lavoro.
* Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche di lavorazione.
Requisiti richiesti:
* Pregressa esperienza nella saldatura a filo.
* Conoscenza dei materiali metallici e delle tecniche di saldatura.
* Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
* Attenzione ai dettagli, precisione e approccio orientato alla qualità.
* Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Orario di lavoro: Full time orario giornaliero
Luogo di lavoro: Provincia di Pescara.
Offerta contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe e inserimento a lungo termine.
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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