FILIALE: ANCONA - Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dove incontrare sempre persone nuove?
Sei una persona precisa, organizzata e con buone doti comunicative?
Noi di Gi Group, filiale di Imola, cerchiamo per azienda cliente del settore ristorativo:
OPERATORI ADDETTI ALLA RISTORAZIONE Descrizione: Siamo alla ricerca di Operatori Di Ristorazione per inserimento in un contesto dinamico e strutturato nel settore della ristorazione. Le risorse selezionate si occuperanno di attività di sala, cucina e supporto al servizio, garantendo qualità e attenzione al cliente.
Requisiti:
Disponibilità a svolgere mansioni di sala, cucina e servizio al cliente
Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente
Flessibilità e capacità di adattamento
Anche senza esperienza, ma con voglia di imparare e attitudine proattiva
Offerta:
Contratto part-time 24 ore settimanali
Inquadramento al 6° livello CCNL Turismo
Possibilità di inserimento in apprendistato per candidati con età compatibile
Ambiente giovane e dinamico con opportunità di crescita
Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)/ Solarolo (RA)
Se sei una persona sveglia, motivata e desiderosa di entrare nel mondo della ristorazione, inviaci la tua candidatura!
Se ami il contatto con il pubblico e vuoi entrare in un ambiente stimolante, inviaci subito la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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