Cerchiamo un FARMACISTA – RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE
Il Gruppo Farmacie Coviello, realtà solida e in costante crescita con sedi a Passo Corese, Fiano Romano, Capena e Monterotondo, è alla ricerca di un/a Farmacista che assuma il ruolo di Responsabile della Formazione, con l'obiettivo di sviluppare competenze, metodo e cultura professionale all'interno del gruppo.
Crediamo in una farmacia moderna in cui la qualità del servizio nasce da persone formate, consapevoli e valorizzate, capaci di lavorare in modo coordinato e orientato alla presa in carico del paziente.
Il RUOLO
Entrerai a far parte di un team strutturato e qualificato e ti occuperai di:
- consulenza e vendita al banco con presa in carico del paziente - erogazione dei servizi eseguibili in farmacia - lavoro in team e collaborazione continua
In parallelo, lavorerai a stretto contatto con la direzione e con il responsabile della farmacia, per:
- definire un piano formativo strutturato per farmacisti e collaboratori - coordinare la formazione tecnica, clinica e di servizio - supportare l'inserimento e la crescita delle nuove risorse - favorire la diffusione di standard condivisi, procedure e best practice - collaborare con aziende partner e formatori esterni - monitorare l'efficacia della formazione e il trasferimento delle competenze in farmacia
CHI CERCHIAMO
- Laurea in Farmacia o CTF - Abilitazione e iscrizione all'Ordine dei Farmacisti - Esperienza professionale consolidata in farmacia - Forte interesse per formazione, sviluppo delle competenze e crescita delle persone - Capacità organizzative, comunicative e di coordinamento - Attitudine alla responsabilità, alla condivisione e al miglioramento continuo
PLUS CHE APPREZZIAMO
- Esperienza nella formazione interna o nel tutoraggio di colleghi - Competenze in organizzazione, HR o gestione dei processi formativi - Specializzazioni in ambito dermocosmetico, nutraceutico, oncologico, fitoterapico o servizi di farmacia
COSA OFFRIAMO
- Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Farmacisti - Ruolo di responsabilità, con autonomia progettuale e coinvolgimento diretto - Piano di incentivazione legato agli obiettivi formativi e di sviluppo del gruppo - Sistema di welfare - Formazione continua, anche manageriale e metodologica - Ambiente professionale, strutturato e orientato alla crescita
Se credi che la formazione sia la chiave per costruire una farmacia solida, competente e sostenibile, inviaci il tuo CV a:
l.coviello@gruppocoviello.it