Conte Diamonds
è un’azienda italiana in forte espansione specializzata nella creazione e distribuzione di gioielli di alta qualità, con una forte presenza sia in Italia che all’estero.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Siamo alla ricerca di una persona motivata e curiosa da inserire nel
Team HR, con possibilità di lavorare
su tutte e quattro le società del gruppo :
Conte Diamonds, Global Luxury Invest, ItaliaBond e Conte Platforms.
Di cosa ti occuperai:
Recruiting:
supporto nella gestione del processo di selezione (stesura job description, pubblicazione annunci, screening CV e conduzione colloqui conoscitivi) per profili e seniority diverse. HR Administration:
supporto nella gestione contrattualistica, presenze, ferie/permessi e comunicazioni obbligatorie, utilizzando la piattaforma
JetHR
(se non la conosci, te la insegneremo noi!). Formazione & Sviluppo:
supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione (obbligatoria e finanziata). Office Management:
Supporto trasversale nelle attività organizzative della sede e, in minima parte, gestione del customer service per la società ItaliaBond.
Chi sei:
Hai
1-2 anni di esperienza
nelle risorse umane Hai una
Laurea
(Psicologia, Giurisprudenza, Economia o Umanistiche) Il possesso di un
Master HR
è un plus gradito Sei una persona organizzata: gestire le priorità di quattro società diverse richiede ordine e precisione La conoscenza di
Excel
e della
lingua inglese
sono considerati un plus preferenziale Sei curioso/a verso gli strumenti digitali HR e in generale nei confronti dell' AI
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato (1 anno) o indeterminato, con RAL da concordare in fase di colloquio Ticket da 8€ Welfare di 1000€ Lavoro diretto con xpavfwm l’HR Manager, con feedback costante e possibilità di conoscere tutti gli aspetti della funzione HR Esperienza concreta su tutte e quattro le società del gruppo, con responsabilità operative e contributo reale alle attività quotidiane Modalità di lavoro ibrida: un giorno di smart working, con uffici in due sedi diverse (Zona Portello e Zona stazione Centrale)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente per le finalità di ricerca e selezione del personale.