S&You;, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di :
Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist
La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di Compensation & Benefits e Organizzazione.
Principali responsabilità
- Analisi e benchmark retributivi (mercato e industry)
- Gestione dei processi di salary review e dei sistemi di bonus
- Progettazione, implementazione e aggiornamento dei sistemi premianti (MBO, LTI)
- Gestione dei piani di flexible benefits e welfare
- Monitoraggio dei costi del personale e supporto alle attività di budgeting HR
- Mappatura, aggiornamento e analisi dell’organigramma aziendale
- Valutazione delle posizioni e job evaluation
- Supporto alla definizione e aggiornamento di job description e job family
- Partecipazione a progetti di riorganizzazione e change management
- Presidio della conformità normativa in ambito retributivo e fiscale
- Produzione di reportistica HR (KPI, gender pay gap, audit)
- Collaborazione con stakeholder esterni (consulenti, provider, organizzazioni sindacali)
Requisiti
- Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini
- Almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali
- Solida conoscenza dei sistemi di compensation & benefit
- Esperienza in job evaluation (es. Mercer, Hay, WTW o metodologie equivalenti)
- Ottima padronanza di Excel, HRIS e strumenti di data analysis
- Buone capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati
- Conoscenza della normativa del lavoro e fiscale in ambito HR
- Inglese fluente
Soft Skills
- Capacità di lavorare in team cross-funzionali
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità
- Elevata riservatezza nella gestione di informazioni sensibili
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro : Roma
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
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