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Hr specialist

Peschiera Borromeo
Contratto a tempo indeterminato
Wash Out
Pubblicato il 29 luglio
Descrizione

Wash Out, società parte di Palella Holdings, è il leader nel Car Care in Italia Italia ed offre una rivoluzionaria esperienza di lavaggio a domicilio ed innovativi servizi logistico-operativi per l’industry dell’Automotive.
Aiutiamo le persone e le aziende ad ottimizzare il loro tempo e lo facciamo in modo digitale ed ecologico.
Col nostro servizio ci rivolgiamo sia ai clienti B2B come Car Dealer, Piattaforme Logistiche, Grandi Flotte e Shared Mobility che ai clienti B2C tramite la nostra App Consumer.
Chi stiamo cercando:
Per il nostro HQ di Milano stiamo cercando una risorsa da inserire nell’ Area Risorse Umane con il ruolo di Hr Specialist, a diretto riporto della Head Of People.
Se ami il mondo delle risorse umane e desideri lavorare in un contesto dinamico, innovativo e in costante evoluzione sei la persona giusta per Wash Out!
Responsabilità principali
Gestione completa dei processi di ricerca e selezione: definizione delle job description, pubblicazione annunci, screening dei CV, interviste telefoniche e colloqui.
Supporto alla gestione del ciclo di vita dei dipendenti: assunzioni, cessazioni, rapporti con il consulente del lavoro.
Svolgimento di attività amministrative e di archivio legate all’area HR.
Organizzazione e aggiornamento del database del personale e monitoraggio delle scadenze (visite mediche, contratti, proroghe, ecc.).
Redazione di reportistica interna per monitorare KPI e dati HR.
Assistenza al personale nella comprensione dei cedolini paga e nella gestione quotidiana di richieste legate alla vita aziendale.
Coordinamento delle attività di welfare aziendale (es. buoni pasto, carburante).
Gestione della formazione obbligatoria e non obbligatoria, sorveglianza sanitaria e fornitura DPI.
·
Requisiti:
Esperienza di 1/2 anni in un ruolo HR
Conoscenza dei principali processi HR, dalla selezione alla parte amministrativa.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buona dimestichezza con Excel e strumenti di gestione HR.
Capacità relazionali e comunicative per interagire con team interni ed esterni.

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