Deda Speed è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e alla ricerca di un/una Business Analyst con esperienza nel settore dei pagamenti, in particolare nell’ambito dei servizi SEPA, per supportare iniziative progettuali e l’evoluzione dei sistemi di pagamento in un contesto internazionale e dinamico.Sedi: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.In particolare ti occuperai di:Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali relativi ai servizi di pagamento SEPA (incl. STEP2 e Instant Payments).Redazione e manutenzione della documentazione funzionale, incluse specifiche di interfaccia XML/OpenAPI, manuali utente e documentazione di servizio.Analisi di impatto su processi e sistemi, con produzione dei deliverable progettuali (feasibility study, impact assessment, deployment plan).Gestione delle Change Request evolutive e regolamentari, in coordinamento con i diversi team di progetto.Supporto ai test funzionali/UAT e collaborazione con stakeholder tecnici e di business.Esperienza di almeno 3 anni come analista funzionale in ambito sistemi di Pagamento SEPA.Competenze avanzate su ISO messages e linguaggio XML.Competenze tecniche su API RESTful, UML e strumenti di modellazione.Esperienza nella produzione di deliverable funzionali (specifications, XSD, metadata BI, documentazione di progetto).Padronanza della lingua inglese (livello B2) e predisposizione al lavoro in contesti internazionali.Le soft skills che riteniamo importantiSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva oltre che flessibile e si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
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