Principali responsabilità e qualifiche del ruolo
Fungere da referente funzionale SAP interno per gli utenti del Gruppo, gestendo richieste e segnalazioni di primo livello relative ai moduli SAP ed alle interfacce (MES, magazzini esterni, EDI, ecc); Coordinare con il fornitore del servizio AMS (Application Management Service) la risoluzione dei ticket non gestibili internamente, monitorando SLA e qualità del servizio; Supportare attivamente i progetti di roll-out SAP presso i nuovi Plant o integrazione di nuovi Plant, garantendo l'allineamento al modello di gruppo; Collaborare alla manutenzione evolutiva, all'aggiornamento e allo sviluppo di nuove funzionalità sulla piattaforma SAP S/4HANA; Supportare l'implementazione di progetti di miglioramento in ambito SAP, inclusa l'integrazione con strumenti di BI; Predisporre e aggiornare la documentazione operativa e i manuali di processo SAP interni all’IT; Contribuire alla mappatura e all'ottimizzazione dei processi aziendali in ottica di digitalizzazione continua; Diploma o Laurea in discipline informatiche, economiche o gestionali; Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo (ERP analyst, consulente ERP junior) oppure esperienza significativa come key user ERP in ambito aziendale; Viene considerato un plus la conoscenza operativa di SAP (S/4HANA), con focus su almeno uno dei moduli principali (SD, MM, PP, CO/FI); Buona comprensione dei principali processi aziendali (ciclo attivo, ciclo passivo, produzione, logistica); Capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi con utenti di diversi livelli e funzioni; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Disponibilità a trasferte presso i Plant esteri del Gruppo, in particolare nelle fasi di go-live e stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Cartigliano Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati a leggere attentamente l’informativa privacy https://rb.gy/0pwl3q #J-18808-Ljbffr