Annuncio di Lavoro – PROGETTISTA ELETTRICO (Provincia di Bergamo)
Sede: Zona Ponte San Pietro
Settore: Macchinari e impianti industriali
RAL indicativa: 40.000 – 42.000 €
L’AZIENDA
Azienda italiana attiva nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali complessi, con un ufficio tecnico strutturato e un forte orientamento all’innovazione, alla qualità e alla personalizzazione del prodotto.
La realtà gestisce internamente tutte le fasi del processo tecnico: progettazione elettrica, sviluppo layout, produzione, collaudo e supporto post-vendita.
LA POSIZIONE
La figura di Progettista Elettrico sarà inserita all’interno dell'ufficio tecnico (15 persone) e riporterà direttamente alla Direzione tecnica o al Responsabile dell’area elettrica.
Attività previste:
* Progettazione di schemi elettrici e definizione dei layout degli impianti
* Redazione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa
* Sviluppo distinte base e supporto alla scelta dei componenti elettrici
* Interfaccia con fornitori per specifiche tecniche
* Collaborazione con produzione e collaudo per la corretta realizzazione degli impianti
* Contributo alle attività di miglioramento e standardizzazione progettuale
IL/LA CANDIDATO/A IDEALE
Possiede:
* Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico/automazione
* Esperienza, anche breve, nella progettazione elettrica per macchinari o impianti industriali
* Ottima conoscenza di AutoCAD
* Buon utilizzo del pacchetto Office
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
* Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving
* Disponibilità a lavorare in team in un ambiente tecnico strutturato
* Residenza o domicilio preferibilmente in provincia di Bergamo o aree limitrofe
COSA OFFRIAMO
* Inserimento diretto in azienda
* RAL 40.000 – 42.000 €, con possibilità di trattativa
COME CANDIDARSI
Invia il tuo CV aggiornato a: risorsabergamo@larisorsaumana.it
Info: 035/4327100 – LaRisorsaUmana.it srl, Filiale di Bergamo
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, provenienza o altre caratteristiche personali, in conformità alle normative vigenti (L. 903/77 – L. 125/91, UNI PdR 125:2022, D.Lgs. 215/03 e 216/03).