PBefore you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. /ppExplore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. /ph3Job Description : /h3pLa risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di approvvigionamento nel settore dei trasporti, garantendo l'ottimizzazione dei costi e l'efficienza delle operazioni logistiche. Questa figura lavorerà a stretto contatto con i fornitori e i team interni per assicurare un servizio di alta qualità. /ph3Responsabilità : /h3ulliSviluppare e implementare strategie di approvvigionamento per il trasporto, in linea con gli obiettivi aziendali, promuovendo anche Tender. /liliValutare e selezionare fornitori di servizi di trasporto, gestendo le trattative contrattuali. /liliMonitorare le performance dei fornitori e garantire il rispetto degli SLA (Service Level Agreements). /liliCollaborare con il team logistico per analizzare e migliorare i processi di trasporto e distribuzione. /liliCollaborare con il reparto Legal Quality per la redazione e controllo dei contratti e dei Quality Agreement. /liliAnalizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare le spese di trasporto. /liliGestire e risolvere eventuali problemi legati alla logistica e ai fornitori. /liliMantenere aggiornate le informazioni sui fornitori e i contratti, fornendo report regolari sulla performance. /li /ulpAllineata a questa attività, il ruolo prevede la gestione delle relazioni con i clienti chiave dell'azienda. Questa figura avrà l'obiettivo di garantire la massima soddisfazione dei clienti e di contribuire alla crescita dei ricavi attraverso strategie di vendita mirate. /ppA tal proposito, a fianco delle precedenti responsabilità, si chiede di : /pulliGestire un portafoglio di clienti strategici, fungendo da punto di contatto principale. /liliSviluppare e implementare piani strategici per ogni key account, identificando opportunità di cross-selling e up-selling. /liliAnalizzare le esigenze dei clienti e fornire soluzioni personalizzate. /liliCollaborare con i team interni (marketing, prodotto, assistenza clienti) per garantire un servizio eccellente. /liliMonitorare le performance dei clienti e fornire reportistica regolare sulla soddisfazione e sullo sviluppo delle vendite. /liliNegoziare contratti e accordi commerciali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato; incluso la preparazione di Tender. /liliPartecipare a fiere, eventi e incontri con i clienti per promuovere i prodotti / servizi dell'azienda. /lih3Requisiti : /h3ulliPrecedente esperienza in aziende logistiche in ruoli di ricerca e sviluppo di servizi di trasporto FTL e LTL nazionale e internazionale /liliPrecedente esperienza nella ricerca, valutazione e organizzazione di servizi esterni di trasporto /liliCapacità di gestione di un team di lavoro (8 persone in presenza + 5 in remoto) /liliCapacità di gestione commerciale di clienti italiani e / o internazionali /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliOrganizzazione, proattività, problem solving e attitudine commerciale completano il profilo /li /ulh3Employee Type : Permanent /h3pUPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. /ppJ-18808-Ljbffr /p /ul #J-18808-Ljbffr