Un'azienda commerciale è alla ricerca di una figura da inserire nel dipartimento HR per gestire l'intero iter selettivo. Il candidato si occuperà della pubblicazione degli annunci, screening dei curricula e organizzazione dei colloqui con i responsabili. Sono richiesti diploma o laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, buone capacità relazionali e organizzative. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi full time con formazione continua.
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