PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO:
MEDICO SPECIALISTA
SEDE DI LAVORO:
Residenza Anni Azzurri Rezzato. La struttura, dotata di 204 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo .
È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo ..
Di seguito il sito della struttura: in Medicina e Chirurgia
1. Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
2. In possesso di una delle seguenti specializzazioni: Pneumologia, Medicina Fisica e Riabilitativa, Medicina Generale, Neurologia, Medicina Interna, Geriatria, Reumatologia,
3. Rispetto degli ECM
4. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).
RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO
Il Medico di reparto:
• è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
• si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
• garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
• partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
• collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
• definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
• prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
• rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
• supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
• si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
• conoscenze approfondite in campo medico e sanitario
• capacità di gestire un processo di diagnosi e cura
• capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test
• capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi.
• applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali (sicurezza, norme anticovid)
• buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale
COMPETENZE TRASVERSALI
Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.
5. Buon autocontrollo
6. Capacità decisionali e senso di responsabilità
7. Capacità comunicative e di ascolto
8. Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali
9. Propensione all'aggiornamento continuo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
10. Stipula di contratto a tempo indeterminato
11. Orario full time 38h settimanali
12. Compenso in linea con i valori della Sanità Pubblica.
13. Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS
14. Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy
15. Inserimento nel sistema premiante e piano welfare aziendale annuale
CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
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