Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Impiegata/o amministrativo contabile che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore moda a Milano. Dai un#39;occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.Cosa prevede l#39;offerta?Stipendio: Inquadramento al 4° o 5° livello CCNL Industria Tessile;Tipologia e durata contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di assunzione;Giorni e orari di lavoro: Part time 20h;Benefit: Buoni pasto del valore di €5,20 per ogni giorno lavorato;Periodo di inizio: appena possibile.Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di una storica realtà italiana del settore moda, conosciuta a livello nazionale e internazionale per lo stile distintivo delle sue collezioni e per la qualità artigianale dei suoi prodotti. L’azienda opera sia nel canale retail che wholesale, con una presenza consolidata sul territorio e una forte attenzione all’evoluzione dei mercati e dei canali digitali.Cosa vorremmo trovare in te?Esperienza pregressa, anche minima, maturata in ambito contabile;Ottima padronanza di Microsoft Excel (verrà testato in sede di colloquio);Conoscenza della contabilità generale e della fatturazione attiva/passiva;Familiarità con le scritture di prima nota e gestione amministrativa di base;Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;Buone capacità relazionali e comunicative;Attitudine all’apprendimento e spirito di iniziativa.Di cosa ti occuperai?Gestione della contabilità generale;Registrazione fatture attive e passive;Scritture contabili di prima nota;Utilizzo intensivo di Excel per estrapolazioni e analisi dati;Supporto al team nell#39;elaborazione della reportistica amministrativa;Archiviazione e gestione documentazione amministrativa.Se pensi che sia l#39;opportunità giusta per te, candidati subito.Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.