Azienda operante nei servizi alla clientela ricerca una risorsa da inserire per attività di supporto all’area Risorse Umane e gestione del personale. La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà di supportare i processi di selezione, inserimento e gestione amministrativa del personale, collaborando con i responsabili di reparto e con la direzione operativa.
Mansioni principali
* Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro
* Screening dei curriculum e contatto con i candidati per l’organizzazione dei colloqui
* Supporto nello svolgimento di colloqui conoscitivi per le diverse posizioni aperte
* Coordinamento delle attività di onboarding in collaborazione con i responsabili di reparto
* Supporto amministrativo nella gestione delle comunicazioni interne e delle pratiche del personale.
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico, gestionale o affini
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Precisione, riservatezza e capacità di valutazione dei profili
* Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
* Disponibilità immediata o a breve termine.
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi
* Orario full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00
* Affiancamento operativo dedicato.
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