Luogo di lavoro: Roma Definire e sviluppare, in coordinamento con il vertice aziendale, il Piano Industriale pluriennale, il piano strategico operativo e il piano gestionale annuale, assicurandone implementazione e monitoraggio Tradurre gli indirizzi strategici in obiettivi concreti, coordinando le diverse funzioni aziendali e garantendo il raggiungimento dei risultati in termini di performance, efficienza e qualità del servizio Governare l’esecuzione delle decisioni del vertice societario, assicurandone l’effettiva realizzazione operativa Definire e presidiare i processi di pianificazione delle attività e gestione dei servizi, curando le relazioni con clienti istituzionali e stakeholder strategici Garantire la definizione e l’aggiornamento dei processi aziendali e degli standard operativi, assicurando conformità normativa e qualità dei servizi erogati Progettare e ottimizzare la struttura organizzativa, definendo ruoli, responsabilità e processi, in ottica di efficienza e sviluppo Coordinare tutte le funzioni aziendali (line e staff), assicurando integrazione, allineamento e coerenza con gli obiettivi strategici Gestire e sviluppare le risorse umane, promuovendo sistemi di valutazione delle performance, crescita qualificato e valorizzazione dei talenti Gestire le relazioni industriali e i rapporti con le parti sociali e gli stakeholder di riferimento Supervisionare le attività legali e il contenzioso, coordinando consulenti esterni e gestendo eventuali contenziosi e transazioni Presidiare la gestione economico-finanziaria, inclusi pianificazione, controllo, gestione della liquidità e rapporti con istituti di credito Gestire e negoziare contratti, appalti e accordi commerciali con partner pubblici e privati, nel rispetto delle deleghe e delle policy aziendali Coordinare le attività di recupero crediti e la gestione dei