La nostra azienda è alla ricerca di un Impiegato HR motivato e competente per contribuire alle attività di recruiting e on-boarding.
Descrizione del ruolo
L'Impiegato HR sarà responsabile di fornire supporto amministrativo per la gestione del personale e di contribuire alle attività di recruiting e on-boarding.
Mansioni principali:
* Supporto amministrativo per la gestione del personale;
* Supporto alle attività di recruiting e on-boarding;
* Reporting dei KPI HR;
* Supporto alle attività dell'ufficio nella gestione dei progetti in corso;
* Supporto alla pianificazione della formazione.
Requisiti:
Possiamo considerare candidati con esperienza pregressa nel ruolo di 2-3 anni e conoscenza della lingua inglese.
* Laurea triennale o magistrale;
* Master o specializzazione in HR o HSE;
* Utilizzo del pacchetto Office;
* Attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale e collaborazione con un team appassionato e innovativo.