PpBorelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro ed HR Manager, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR. /ppIl nostro cliente è uno storico studio di progettazione, ben radicato sul territorio di Parma. La realtà è leader del settore e lavora al fianco delle aziende per garantire loro il miglior servizio sempre aggiornato alle normative vigenti. /ppLo studio, per prossima apertura della business unit Oil gas è attualmente alla ricerca di un/a: /ppbPROJECT MANAGER - settore OIL GAS /b /ppLa risorsa individuata sarà coinvolta in: /pulliRedazione di istanze di Prevenzione incendi /liliAssistenza nel campo della Prevenzione Incendi ai lavori di costruzione /liliPredisposizione di documentazione di Collaudo degli impianti /liliMonitoraggio costi di commessa e avanzamento lavori /liliSupporto alle attività commerciali (stime e tabelle costi) /liliProcurement e gestione fornitori /liliRapporti con le figure della sicurezza di cantiere /liliDisegno tecnico AutoCAD 2D /liliPreparazione distinte base e documentazione con Excel /liliPianificazione attività e sopralluoghi con l’ufficio progettazione /li /ulpIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /pulliIndispensabile conoscenza approfondita di AutoCAD 2D /liliPreferibile esperienza nel settore Oil Gas /liliCompetenze nella gestione di commesse e cantieri /liliBuona conoscenza di AutoCAD 2D ed Excel /liliCapacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team /liliCostituisce titolo preferenziale l’esperienza in prevenzione incendi e la conoscenza della normativa di settore. /li /ulpZona di lavoro: Fidenza (PR). /ppSi offre assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato con ral compresa nel range € commisurata all'esperienza. /ppLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /p /p #J-18808-Ljbffr