Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Ingegnere Meccanico Neolaureato.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Descrizione :
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e crescita all’interno dell’area tecnica, con rotazione tra il team Ricerca & Sviluppo (R&D;) e Processi produttivi. Durante il percorso, il/la candidato/a acquisirà competenze trasversali che gli permetteranno di contribuire attivamente allo sviluppo di nuovi prodotti e all’ottimizzazione dei processi industriali.
Attività principali
- Supporto alle attività di progettazione e sviluppo prodotto (R&D;)
- Analisi e miglioramento dei processi produttivi
- Collaborazione con i reparti produzione e qualità
- Redazione di documentazione tecnica
- Monitoraggio delle performance e individuazione di soluzioni migliorative
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica
- Eventuale breve esperienza (anche stage) in ambito tecnico/industriale
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e software tecnici
- Completano il profilo: capacità analitiche, problem solving, organizzazione e predisposizione al lavoro in team
Offerta Inserimento diretto in azienda con tempo determinato o indeterminato con inquadramento RAL: €26.000 – €30.000, CCNL Metalmeccanica Industria
Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP)
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito: