Azienda produttrice di cosmetici, prodotti di bellezza e dispositivi medici ricerca per il potenziamento della struttura organizzativa una risorsa da inserire nel proprio organico a tempo indeterminato con la mansione di Marketing & Sales.Scopo della funzione:Inserita nell'area Vendite e Marketing, collaborando direttamente con la Direzione Vendite, si occupa della gestione di progetti per l'acquisizione di nuova clientela, la diffusione della migliore immagine dell'azienda, con funzioni di Marketing & Sales.Compiti assegnati alla funzione:Descrizione del lavoro: la figura competente dovrà svolgere in autonomia, dopo iniziale periodo di affiancamento, le seguenti attività:- sviluppare la visibilità aziendale- sviluppare l'area Marketing B2B- Sviluppare le vendite- Gestione CRM e coordinamento delle campagne di marketing per espandere la presenza globale.- Organizzare e partecipare a fiere di settore, meeting nazionali e internazionali e incontri con clienti per promuovere le soluzioni aziendali.Competenze richieste:I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:- almeno 5 - 7 anni di esperienza in un ruolo simile (vendite internazionali, marketing B2B, marketing B2C gestione clienti italiani e esteri).- Ottima conoscenza della lingua inglese- Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi.- Disponibilità a viaggiare per eventi, fiere e incontri commerciali.Completano il profilo: precisione, organizzazione e gestione del tempo, creatività.Soft Skill richiesteAscolto attivoGrowth Mindset (saper reagire e trovare spunti di crescita in situazioni critiche)Time ManagementEmotional Intelligence L'intelligenza emotiva è una componente dell' intelligenza, che consiste nella capacità di percepire, valutare, comprendere, utilizzare e gestire le emozioni. Le persone con un'elevata intelligenza emotiva posseggono un notevole grado di consapevolezza delle proprie emozioni e di quelle di altri individui. Questa capacità consente loro di poterle utilizzare per fruirne informazioni o per influenzare i propri pensieri e azioniCapacità d'adattamentoCapacità di comunicazioneEmpatiaResilienzaProblem solvingNegoziazionePersuasioneCuriositàCapacità di costruire relazioniSelf-confidenceOttimismoDisponibilitàProcesso di selezione:La selezione avverrà tramite colloquio conoscitivo iniziale, successivamente i candidati sono invitati a partecipare a una giornata di assessment center selettivo