Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Per importante realtà operante nel settore della logistica e dei trasporti, cerchiamo una figura di
HR Administration & Payroll Specialist (f/m/nb)
Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, CCNL Logistica e Trasporti, livello e RAL range 26.000 – 32.000 €.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì ( / 14.00-18. 00).
Sede di lavoro: Pistoia (PT).
Di cosa ti occuperai?
Sarai inserito all'interno dell'Ufficio Risorse Umane per occuparti di:
* gestione operativa delle procedure contrattuali, curando le pratiche di assunzione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro;
* controllo e verifica puntuale dei cedolini paga, monitoraggio e rilevazione delle presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni;
* gestione dell'iter relativo ai procedimenti disciplinari nel pieno rispetto delle normative;
* aggiornamento costante dei dati e delle anagrafiche dei dipendenti all'interno dei sistemi aziendali;
* supporto alla corretta applicazione degli istituti previsti dal CCNL e dagli accordi aziendali di secondo livello.
Quali requisiti stiamo cercando?
* Laurea in discipline economiche o umanistiche o esperienza equivalente;
* esperienza di almeno 2 anni nella gestione amministrativa del personale, maturata in uffici HR strutturati o presso agenzie per il lavoro;
* ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare della suite Microsoft Office con un utilizzo avanzato di Excel;
* spiccate capacità comunicative ed empatiche, unite a una solida predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra;
* ottime doti organizzative, metodicità, precisione e forte attenzione al dettaglio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. xjrgpwk 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).