Per la nostra nuova divisione dedicata al
Permanent & Executive Search
, siamo alla ricerca di un/una
HR Senior Consultant
da inserire nel nostro team.
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della divisione, contribuendo attivamente sia alle attività di
ricerca e selezione
di profili qualificati, sia allo
sviluppo commerciale
sul territorio di riferimento.
Responsabilità principali: Gestire in autonomia processi di ricerca e selezione per profili middle e top management Sviluppare e mantenere relazioni con clienti attivi e prospect Individuare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della divisione Analizzare il mercato del lavoro e i trend di settore Supportare i clienti nella definizione dei fabbisogni organizzativi e strategici Gestire l’intero ciclo di selezione: briefing, sourcing, colloqui, presentazione shortlist e negoziazione offerte
Requisiti: Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in società di consulenza HR o headhunting Ottima conoscenza delle dinamiche di
Permanent & Executive Search Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business Eccellenti doti relazionali e di negoziazione Autonomia, proattività e orientamento ai risultati
Cosa offriamo: Opportunità di contribuire allo sviluppo di una nuova divisione strategica Contesto dinamico e orientato alla crescita Pacchetto retributivo vantaggioso con componente variabile legata ai risultati Ticket restaurant da 7,00 euro Modalità di lavoro ibrida
Sede di lavoro: Milano centro
Se sei una persona intraprendente e desideri essere protagonista nella costruzione di un progetto ambizioso, inviaci la tua candidatura. Ti aspettiamo!