Mansione Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per realt del settore dell'energia rinnovabile, stiamo ricercando un: LEGALE Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato Orario di lavoro: full time Sede di Lavoro: Brescia Responsabilit L'impiegato legale, coordinandosi con il Responsabile Affari Legali e con le singole funzioni coinvolte, si occuper di: Fornire consulenza legale su aspetti quali contrattualistica, diritto societario e compliance normativa, Offrire supporto legale per progetti e iniziative aziendali, incluse eventuali operazioni straordinarie, Supportare le diverse funzioni aziendali, ricercando soluzioni legali che consentano di perseguire gli obiettivi aziendali nel rispetto delle normative vigenti, Redigere, esaminare e negoziare contratti e accordi legali, valutando attentamente i rischi legali e le pattuizioni contrattuali per tutelare gli interessi aziendali, Assicurare la compliance normativa aziendale, Gestire eventuali contenziosi, azioni legali o arbitrati lavorando a stretto contatto con studi legali esterni e rappresentanti legali, Garantire un aggiornamento continuo sulle modifiche legali e normative, anticipando potenziali impatti sulle attivit dell'azienda e adattando le strategie legali di conseguenza, Monitorare e interpretare gli sviluppi normativi e regolatori nel settore dell'energia rinnovabile, collaborando con le funzioni di business, Collaborare con il team legale interno e mantenere le relazioni con studi legali e consulenti esterni, Curare la firma digitale di documenti per conto del Legale Rappresentante e gli accessi autorizzati a portali e/o siti istituzionali (mantenendo riservatezza relativa a credenziali di accesso e contenuti), Organizzare riunioni ed eventi inerenti il proprio ambito, con preparazione dell'ordine del giorno, prenotazione di sale e materiali, gestione degli inviti e assistenza durante gli eventi, organizzazione atti notarili, tenuta dei libri sociali, Predisporre accordi di riservatezza NDA, Predisporre e curare, con il supporto di consulenti esterni, il mantenimento del Modello Organizzativo MOG 231 delle societ e degli aspetti legati alla normativa sulla Privacy, con redazione della documentazione a corredo e mantenendo i rapporti con l'Organismo di Vigilanza. Competenze L'impiegato legale che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Giurisprudenza, Buona conoscenza dei principali istituti giuridici e del Codice civile, Esperienza nel ruolo maturata presso uffici legali aziendali, Conoscenza discreta della lingua inglese e principali strumenti informatici. Se il tuo profilo sar in linea ti ricontatteremo il prima possibile. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).