Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Siamo alla ricerca di un Analista Applicativo IT
Per un'importante azienda partner stiamo cercando un/una Analista Applicativo con solida esperienza nell'analisi, sviluppo e ottimizzazione di applicazioni aziendali, capace di tradurre le esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci.
Posizione Aperta: Analista Applicativo (IT Application Analyst)
Sede di lavoro: Milano (Certosa)
Modalità: 4 giorni in presenza + 1 giorno in smart working
Responsabilità principali
* Analisi dei requisiti funzionali e supporto alle aree business
* Progettazione e ottimizzazione di applicazioni e processi aziendali
* Collaborazione con team di sviluppo e fornitori IT
* Monitoraggio e miglioramento delle performance applicative
* Gestione troubleshooting e supporto di secondo livello
* Redazione della documentazione tecnica e funzionale
Requisiti
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Analista Applicativo o similare
* Solide competenze in programmazione e logiche di sviluppo software
* Conoscenza dei processi aziendali (ERP, CRM o sistemi gestionali)
* Buona capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità
* Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
Lingue
- Italiano fluente
- Inglese fluente
Costituiscono un plus
* Esperienza su sistemi ERP o piattaforme enterprise
* Conoscenza di database e SQL
* Familiarità con metodologie Agile
Sei interessato? Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV a alessio.martinelli@agap2.it.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).