TECNICO CABLATORE ELETTRICO
La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita nelle vicinanze di ZANICA (BG).
Cosa offriamo
L’azienda valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è full time su giornata dal lunedì al venerdì con disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che all’estero. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria e prevede una RAL di partenza attorno ai 35.000 euro.
La data prevista di assunzione è il 15/04/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata riporterà direttamente al responsabile di reparto e si occuperà di:
* Cablaggio quadri industriali bassa tensione;
* Verifica e collaudo dei quadri cablati;
* Cablaggio bordo macchina;
* Gestione delle squadre di lavoro sia interne che esterne.
Quali requisiti chiediamo
* Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico;
* Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni come cablatore elettrico;
* Capacità di gestione delle squadre di lavoro;
* Capacità di lettura schemi elettrici e manualistica correlata ai componenti da cablare;
* Capacità di utilizzo degli attrezzi necessari per la posa di canaline, cavi e collegamenti;
* Disponibilità ad operare sia in sede che in trasferta (90 gg anno);
* Si seleziona 1 risorsa.
Descrizione Azienda Cliente
È una realtà giovane e dinamica che offre soluzioni di automazione industriale per costruttori di impianti e aziende che necessitano di ammodernare macchinari o processi produttivi. L’azienda sviluppa e integra sistemi hardware e software, realizza quadri elettrici e cablaggi industriali, e fornisce supporto tecnico qualificato per il controllo e la gestione di impianti complessi. Grazie alla competenza del team e alla costante ricerca tecnologica, garantisce prodotti affidabili, sicuri e conformi alle normative vigenti.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro si presenta strutturato, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Le relazioni interne sono improntate alla disponibilità e al confronto costruttivo, con una comunicazione diretta e trasparente tra colleghi e responsabili. L’organizzazione favorisce autonomia operativa e senso di responsabilità, pur mantenendo un clima informale e accogliente. L’attenzione al benessere delle persone e alla qualità dei processi contribuisce a creare un contesto stabile, dinamico e stimolante, in cui è possibile sviluppare competenze e partecipare attivamente ai progetti aziendali.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina cliccare sul bottone "Candidati ora". AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#J-18808-Ljbffr