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Front office & customer care...

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione

Front Office & Customer Care

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per ambiziosa e altamente specializzata azienda cliente situata in zona limitrofa a Mestrino (PD), ricerca una figura di: Addetta/o al Centralino e Customer Care.

Responsabilità principali

La risorsa sarà il primo punto di contatto dell'azienda e si occuperà di:

  • Gestione del centralino e smistamento delle chiamate in entrata;
  • Supporto alle attività organizzative e amministrative della Direzione;
  • Gestione delle comunicazioni aziendali interne ed esterne, con accoglienza telefonica di clienti, fornitori e interlocutori esterni, attività di customer care e supporto informativo, garantendo un approccio professionale e orientato al servizio

Requisiti richiesti

  • Diploma di Scuola Superiore;
  • Esperienza pregressa in ruoli di centralino, segreteria e/o customer care;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) e capacità di gestione delle priorità.

Costituisce requisito preferenziale:

- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza in contesti aziendali strutturati e orientati al cliente.

Cosa offriamo

L'azienda si distingue per organizzazione, serietà, professionalità e visione di lungo periodo. La risorsa verrà inserita in un ambiente altamente qualificato e collaborativo, caratterizzato da una forte attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo delle competenze.

Offriamo:

  • Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo;
  • Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo interno;
  • Ambiente di lavoro positivo, strutturato e orientato alla collaborazione;

Sede di lavoro: zona limitrofa a Mestrino (PD)

Modalità di lavoro: in presenza - full time.

Tipologia contrattuale

RAL indicativa: 22.000€

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature;
  • Colloquio conoscitivo con Humangest;
  • Colloquio con l'azienda cliente;
  • Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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